Réseaux d'organisation

Qu'est-ce que les organisations ? D'où viennent-elles ? Comment se transforment-elles et s'adaptent-elles à de nouvelles situations ? À l'ère numérique et dans la société du réseau mondial, les théories traditionnelles de l'organisation ne peuvent plus répondre à ces questions. Basé sur la théorie de l'acteur-réseau, ce livre explique les organisations comme des réseaux flexibles et ouverts dans lesquels des acteurs humains et non humains s'engagent dans des assemblages socio-techniques en négociant et renégociant constamment des programmes d'action. Les organisations ne sont pas des structures sociales macro ou des systèmes autonomes opérant dans l'ombre des individus. Au contraire, ce sont des acteurs-réseaux évolutifs guidés par des normes de connectivité, de flux, de communication, de participation, d'authenticité et de flexibilité.