The Human Constraint
Anglais, Angela Montgomery, 2024Plus que 3 pièces en stock chez le fournisseur
Informations sur le produit
The Human Constraint est un roman d'entreprise avec du matériel supplémentaire pour les dirigeants d'entreprise. Il s'inspire de plusieurs dizaines de mises en œuvre de la méthodologie Decalogue en Europe et en Amérique du Nord depuis 1996. The Decalogue combine la philosophie de Deming avec la théorie des contraintes dans une approche cohérente et systémique de la gestion. Le roman explore un monde de plus en plus complexe, interdépendant et en mutation rapide, où les entreprises doivent trouver un moyen de dépasser les modèles mentaux obsolètes et d'intégrer l'innovation continue dans leurs opérations avec un modèle organisationnel cohérent.L'histoire de la première partie se déroule pendant la crise financière qui suit 2008 et illustre comment elle affecte un groupe de cadres engagés dans un processus de transformation. Il décrit leurs tentatives à travers la crise pour transformer une partie d'une industrie dominée par une mentalité de jeu à somme nulle en utilisant une approche très différente : une chaîne d'approvisionnement éthique et basée sur la valeur où toutes les parties prenantes sont bénéficiaires.A travers le récit de la Partie Une, les lecteurs sont exposés à une façon d'intégrer l'innovation continue, la résolution de conflits et la résolution de problèmes dans l'action. Dans la Partie Deux, les lecteurs trouveront une introduction à une méthode systémique de gestion et aux processus de réflexion issus de la Théorie des Contraintes.Ces processus de réflexion peuvent aider les lecteurs à développer les compétences nécessaires pour :■ Comprendre et analyser notre réalité actuelle, en tant qu'individus et organisations.■ Surmonter les hypothèses qui nous maintiennent piégés dans des situations qui ne sont pas souhaitables.■ Générer des solutions/innovations robustes.■ Identifier les conséquences non voulues de ce qui peut sembler être une idée efficace et les prévenir en amont.■ Résoudre les conflits de manière gagnant-gagnant.Les connaissances, la méthodologie et les outils pour surmonter les modèles et pratiques mentales obsolètes existent. Ce livre vise à présenter au lecteur, par le biais de matériel narratif et complémentaire, des éléments d'une nouvelle manière et d'une nouvelle économie qui sont adaptés à notre époque de complexité.
Langue | Anglais |
thème | Economie & Droit |
Sous-thème | Gestion d'entreprise |
Auteur | Angela Montgomery |
Nombre de pages | 266 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2024 |
Numéro d'article | 47761599 |
Éditeur | Taylor & Francis |
Catégorie | Livres spécialisés |
Date de sortie | 29/8/2024 |
thème | Economie & Droit |
Sous-thème | Gestion d'entreprise |
Langue | Anglais |
Auteur | Angela Montgomery |
Année | 2024 |
Nombre de pages | 266 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2024 |
CO₂-Emission | |
Contribution climatique |
Hauteur | 254 mm |
Largeur | 178 mm |
Poids | 520 g |
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