Systemisches Management, Evolution, Selbstorganisation

Ce livre s'adresse aux dirigeants qui souhaitent mieux comprendre le caractère fondamental des organisations dans lesquelles ils évoluent. Les organisations d'une société moderne sont pour la plupart des systèmes hautement complexes, que nous ne pouvons pas - comme c'est souvent le cas - comprendre en les assimilant à des machines, mais plutôt en les comparant à des organismes. Elles ne peuvent être comprises et expliquées dans les moindres détails, ni conçues et contrôlées. Elles possèdent leurs propres lois et sont contrôlées non seulement par des objectifs, mais surtout par des règles. Cependant, le renoncement inévitable à la conception et au contrôle dans les détails ne conduit en aucun cas à une réduction des possibilités et des capacités managériales. Au contraire, l'application systématique des règles ouvre de nouvelles et meilleures possibilités pour la gestion de systèmes complexes. Ce n'est qu'en suivant cette voie.