Das High Potential Management

Cet essentiel traite de l'approche dite "étroite" en gestion des talents. Ainsi, il ne s'agit pas de se demander comment maximiser le potentiel de chaque employé en général. Au contraire, l'accent est mis sur les "hauts potentiels", qui sont particulièrement capables d'assurer durablement le succès de l'entreprise. Pour attirer, développer, motiver, fidéliser et déployer ces personnes de manière ciblée, une approche systématique est indispensable. Les principes fondamentaux d'une telle gestion des hauts potentiels sont présentés dans cet essentiel. Des connaissances scientifiques ainsi que de nombreuses expériences pratiques y sont intégrées.