SkyTest® Entretien avec une compagnie aérienne

Les tests d'attitude des compagnies aériennes allemandes et européennes pour les pilotes sont structurés de manière modulaire. Au cours des premières étapes des procédures de sélection, les candidats sont soumis à un examen approfondi sur ordinateur afin de déterminer leurs compétences opérationnelles et cognitives. Toutefois, seul un entretien psychologique d'aptitude mené vers la fin du processus de sélection décide finalement de l'acceptation ou du rejet d'un aspirant. SkyTest® Airline-Interview vous présente la théorie et la méthodologie de l'approche de l'entretien dans les diagnostics modernes d'aptitude pour les procédures de sélection des pilotes. Le livre explique sous forme compacte et à l'aide de nombreux exemples les sections biographiques et situationnelles de l'entretien du point de vue de l'interviewer et du candidat. L'entretien est aussi un jeu contre soi-même. Une interprétation des questions et.