Sajdak:Handbuch Mitarbeitergespräche

Le nouveau livre de Thomas Sajdak aborde le thème des entretiens avec les employés dans le contexte de l'évolution des conditions sur le marché du travail. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée, les modèles de travail hybrides, les exigences de la génération Z et, enfin, des tendances comme le Quiet Quitting rendent la communication adéquate et efficace avec les employés d'une importance capitale.

Le livre explique comment des entretiens ciblés peuvent augmenter le succès de l'entreprise et améliorer le climat de travail. Il transmet l'état d'esprit et les méthodes qui mènent à des entretiens réussis.

Pratique, rapide et directement applicable - avec ce livre, le lecteur obtient un modèle concret pour des entretiens avec les employés qui soient bons et efficaces. La structure des entretiens est logiquement parcourue, y compris les étapes d'escalade de ces discussions.

Les thèmes abordés incluent : la préparation aux entretiens avec les employés, la gestion des conflits, la motivation et le feedback, ainsi que la manière dont les entretiens peuvent être intégrés dans une stratégie à long terme pour améliorer la collaboration et la culture d'entreprise.

Ce livre est une aide directe pour tous les dirigeants et décideurs, quelque chose qu'ils peuvent sortir de leur tiroir avant chaque entretien. Il est également intéressant pour les employés. Il peut leur donner un aperçu de la conduite et de la structure des entretiens, les aidant ainsi à mieux formuler et suivre leurs préoccupations et objectifs lors des discussions.