Der erste Mitarbeiter

La situation des commandes se développe bien, de plus grands projets clients nécessitent de nombreuses ressources, l'administration devient plus complexe. Et soudain, arrive le jour où les travailleurs indépendants réalisent : "Je ne peux plus le faire seul, je dois changer quelque chose." Mais quoi ? Sous-traiter ou embaucher quelqu'un ? Travailler avec des stagiaires ou sur une base contractuelle ? S'engager à long terme ou rester flexible ? En plus du choix de la forme d'emploi appropriée et de la prise en compte de la rentabilité et des coûts, il y a beaucoup à considérer.