Psychologie du personnel pour le Human Resesso

Ce livre aide les responsables des ressources humaines et les dirigeants à relever les défis complexes de la gestion des ressources humaines à l'ère du travail 4.0. Pour les tâches essentielles des ressources humaines, il propose un aperçu structuré et utile avec des recommandations basées sur des recherches scientifiques actuelles issues de la psychologie appliquée sur des sujets tels que : le branding employeur et le marketing des ressources humaines, le diagnostic des compétences et du potentiel, la gestion de la performance, l'apprentissage et les carrières au sein des organisations, ainsi que le développement des équipes, des organisations et de la culture. En plus des bases des ressources humaines concernant les rôles, les modèles commerciaux et le personnel de demain, le livre offre des conseils, des méthodes et des listes de contrôle pour des sujets actuels tels que la conception du travail hybride, l'agilité et de nouvelles formes de leadership, l'analyse des données sur les personnes et la gestion des ressources humaines écologiques.