Provokant - Authentisch - Agil

Pourquoi nous ne devons pas toujours nous aimer. La paix est-elle envisageable sans conflits ? La collaboration sans affrontements ? La vie entière est un jeu d'équilibre entre l'égoïsme et la coopération. Sans noir, pas de blanc. Sans plus, pas de moins. Il doit y avoir les deux pour donner une légitimité à l'autre : provocation et compréhension. Les entretiens avec les employés sont également un exercice d'équilibre entre le combat à court terme et la coopération à long terme, entre provocation humoristique et compréhension empathique. Ce qui manque souvent, c'est une culture de débat ouverte et équitable, sans ruses, manipulations et commentaires haineux bruyants. Nous devrions nous disputer beaucoup plus souvent avec nos enfants, nos partenaires, nos enseignants, nos conférenciers et nos employés. Nous devrions reprendre davantage de responsabilité pour ce que nous planifions, faisons et pour nos erreurs, au lieu de nous cacher derrière des schémas hiérarchiques.