Positive Provocation

Aiguisez vos compétences et renforcez votre pratique grâce à cette série de vingt et cinq questions de réflexion fraîches et provocantes qui défient la sagesse conventionnelle de la profession de coach. Comme toute profession établie, le coaching regorge d'hypothèses non vérifiées. Celles-ci doivent être régulièrement remises en question et testées afin de préserver la vitalité et la valeur de la profession. Les coachs doivent s'engager dans le même type d'examen et d'auto-examen qui offre de tels avantages puissants à leurs clients.&nbsp Dans Positive Provocation, le leader d'opinion du coaching Robert Biswas-Diener pose une série de vingt et cinq questions provocantes et parfois amusantes qui jettent un regard neuf sur certaines des croyances les plus chères au coaching&rsquo. Et si les coachs avaient des agendas ? Pourquoi l'éthique est-elle si ennuyeuse ? Qu'est-ce qui est si bien dans l'interruption ? Peut-on faire confiance aux moments d'eureka ? Et si nous utilisions moins d'empathie?&nbsp Ceci n'est pas une attaque contre la profession de coach&mdash Biswas-Diener écrit avec une touche légère, conversationnelle, et souvent humoristique. Ce sont des provocations positives, destinées à stimuler votre curiosité, à vous engager avec les dernières recherches, et à vous inviter à voir votre pratique avec un regard neuf.&nbsp Biswas-Diener aborde les philosophies du coaching, la communication avec les clients, les concepts communs du coaching, les interventions de coaching, et une grande provocation finale : le coaching doit-il être informé par la science ? Ce livre vous donnera une compréhension plus riche du processus de coaching, vous rendra plus articulé sur vos propres croyances et vous permettra de vous sentir plus engagé dans le métier.