Positive Leadership

Qu'est-ce qui distingue les managers qui inspirent constamment leur personnel à devenir des membres d'équipe hautement motivés, loyaux et ayant des réalisations exceptionnelles ? Qu'est-ce qu'il faut pour que les employés développent leur potentiel au lieu de simplement exécuter les tâches qui leur sont assignées ? Ce livre, Positive Leadership, présente les recherches variées qui façonnent ce leadership révolutionnaire et, surtout, décrit de nombreux outils éprouvés sur le terrain pour mettre en œuvre cette approche. De nombreux exemples montrent comment des leaders, des coachs et des consultants ont utilisé avec succès le Positive Leadership dans leur travail. PERMA-Lead présente un nouveau concept de leadership positif, fondé sur des preuves et pratique, soutenu par plus de 500 études récentes du monde entier, y compris celles réalisées par l'auteur et ses collègues académiques. Les preuves scientifiques montrent que cette approche de leadership n'est pas un sentiment romantique social, mais repose sur des expériences réussies. Des entreprises telles qu'IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile et bien d'autres ont déjà intégré ces idées dans leur culture de leadership. Cette édition anglaise comprend une préface du psychologue organisationnel de renommée mondiale, Kim Cameron. Il a fondé la première approche pertinente de leadership positif et recommande vivement ce livre comme "une lecture incontournable pour les leaders, consultants et agents de changement qui souhaitent aider les employés à s'épanouir, à atteindre leur plein potentiel et à connaître un succès extraordinaire.".