The Culture Code

L'auteur de The Talent Code, best-seller du New York Times, dévoile les secrets des groupes très performants et fournit aux leaders de demain les outils nécessaires pour construire une culture cohérente et motivée. D'où vient la grande culture ? Comment la construire et la maintenir dans votre groupe, ou renforcer une culture qui a besoin d'être fixée ? Dans The Culture Code, Daniel Coyle se penche sur quelques-unes des organisations les plus performantes au monde - notamment la SEAL Team Six de la marine américaine, IDEO et les San Antonio Spurs - et révèle ce qui fait leur succès. Il démystifie le processus de construction de la culture en identifiant trois compétences clés qui génèrent la cohésion et la coopération, et explique comment des groupes divers apprennent à fonctionner avec un seul esprit. En s'appuyant sur des exemples qui vont du détaillant en ligne Zappos à la troupe de comédie Upright Citizens Brigade en passant par un gang audacieux de voleurs de bijoux, Coyle propose des stratégies spécifiques qui déclenchent l'apprentissage.