Oxford Handbook of Innovation Management

Le Manuel d'Oxford sur la gestion de l'innovation offre une analyse complète et opportune de la nature et de l'importance de l'innovation, ainsi que des stratégies et des pratiques pouvant être utilisées pour améliorer les bénéfices organisationnels issus de l'innovation. L'innovation est essentielle pour la compétitivité des entreprises et des nations, ainsi que pour la qualité de vie à travers le monde, mais elle ne se produit pas d'elle-même. Pour que l'innovation réussisse, elle doit être correctement gérée.

Avec des contributions de 49 chercheurs de renommée mondiale, le Manuel explore les nombreuses sources d'innovation, les contextes sociaux, économiques et technologiques plus larges qui l'encouragent et la contraignent, ainsi que les stratégies et pratiques de pointe en matière de gestion de l'innovation. Le livre aborde les préoccupations traditionnelles de la gestion de l'innovation, telles que la gestion de la recherche et du développement, la propriété intellectuelle et la créativité, ainsi que les contributions de la science et du marketing, mais il élargit considérablement les domaines d'intérêt traditionnels.

Dans ce nouveau volume, les chapitres examinent des sujets émergents tels que le design, les réseaux sociaux, l'innovation ouverte et sociale, ainsi que l'innovation dans les modèles commerciaux, les écosystèmes, les services et les plateformes. Le livre explore l'importance de la gestion de l'innovation pour la durabilité environnementale, ainsi que sa nature et sa pratique évolutives en Asie.

Rédigé dans un style accessible, avec des bibliographies soigneusement sélectionnées et un index complet, le Manuel offre une source de connaissances unique, autoritaire et variée sur la gestion de l'innovation. Chaque chapitre identifie des enjeux clés et passe en revue les résultats de recherche les plus importants, tout en identifiant des questions de recherche futures. Le Manuel sera inestimable pour les étudiants et les enseignants qui étudient, recherchent et enseignent l'innovation, ainsi que pour les managers cherchant à améliorer les résultats d'innovation dans leurs organisations.