Organisationskultur und Leadership

Avantages - Permet une compréhension plus approfondie des dynamiques relationnelles au sein d'une organisation et de sa direction. À propos de l'ouvrage : Edgar Schein, l'un des experts les plus renommés au monde dans le domaine de la culture organisationnelle, analyse et illustre dans ce livre de référence, à travers diverses études de cas, le concept abstrait de la culture d'entreprise et son influence significative sur la gestion du changement. À propos de la nouvelle édition : Le concept de culture d'entreprise est devenu très populaire. La 5e édition examine désormais également l'influence des nationalités sur les dynamiques culturelles et présente des outils pratiques pour traiter les difficultés dans un contexte de travail international. De plus, l'influence de l'âge d'une organisation et, par conséquent, des pratiques culturelles différentes sur le rôle du leadership est analysée. Il est souligné que cela fait partie des éléments les plus importants...