Organisation gestalten - Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Cette œuvre est basée sur le livre "Organisation - Structures organisationnelles de base". La présente 6ème édition porte non seulement un nouveau titre, mais a également été entièrement révisée et complétée par de nouveaux chapitres. Cependant, l'objectif demeure inchangé : regarder au-delà des structures formelles et des descriptions de postes pour offrir aux organisateurs et aux développeurs d'organisations une aide concrète pour leur travail professionnel en matière d'organisation et de projet.

Depuis toujours, la structure organisationnelle reflète les rapports de pouvoir d'une entreprise ou d'une institution. Les organigrammes sont le reflet de tels systèmes. Ils rendent visibles les structures de direction, mais pas plus. Cette œuvre se penche derrière les coulisses. En effet, le succès d'une organisation et sa préparation pour l'avenir ne peuvent pas être évalués uniquement sur la base de la structure documentée. Les structures rigides sont de plus en plus souvent remplacées par des règles qui laissent aux employés une certaine liberté pour faire face de manière flexible et appropriée à de nouvelles exigences imprévisibles. Dans ce qu'on appelle l'organisation agile, on choisit délibérément de ne pas contraindre les tâches à des structures fixes. Ces concepts peu hiérarchiques ont été récemment intégrés et traités également dans leur forme holocratique, actuellement très discutée.

On pourrait en conclure que la structure organisationnelle perd de son importance. Cependant, c'est le contraire qui est vrai, car il n'existe pas d'entreprise sans organisation. À l'avenir, il y aura également des domaines opérationnels où les tâches sont prescrites dans les moindres détails, par exemple parce que des réglementations légales l'exigent. Les formes éprouvées de l'organisation primaire ainsi que l'organisation des postes traitée ici se retrouvent encore dans la plupart des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. L'organisation secondaire orientée projet offre dans de tels cas un complément judicieux.