No Rules Rules

Sélectionné pour le prix du livre d'affaires de l'année 2020 par le Financial Times et McKinsey, ce livre explore une approche différente des affaires. Il met l'accent sur la confiance envers son équipe, l'honnêteté radicale et le fait de ne pas chercher à plaire à son patron. Ces principes font partie d'une expérience culturelle unique chez Netflix, qui s'est rapidement transformé d'un service de location de DVD par correspondance en un géant du streaming avec 190 millions d'abonnés et une capitalisation boursière rivalisant avec celle de Disney.

Reed Hastings, président et PDG de Netflix, partage les secrets qui ont révolutionné les industries du divertissement et de la technologie. Avec la professeure de l'école de commerce INSEAD, Erin Meyer, il explore sa philosophie de leadership, qui remet en question les croyances conventionnelles auxquelles la plupart des entreprises adhèrent, et démontre comment elle est mise en œuvre chez Netflix.

Des congés illimités à l'élimination des approbations, Netflix propose une manière fondamentalement différente de gérer une organisation, en s'alignant sur les exigences d'un monde rapide et en constante évolution. Pour ceux qui s'intéressent à la créativité, à la productivité et à l'innovation, la culture Netflix représente une réalisation significative. Ce livre rend ces idées et leur créateur accessibles pour la première fois.