No Rules Rules

Nommé pour le Financial Times & McKinsey Business Book of the Year 2020, ce livre explore une approche différente des affaires. Il met l'accent sur la confiance dans l'équipe, l'honnêteté radicale et le fait de ne pas essayer de plaire au patron. Ces principes font partie d'une expérience culturelle unique chez Netflix, qui s'est rapidement transformée d'un service de location de DVD en une puissance de streaming avec 190 millions d'abonnés et une capitalisation boursière rivalisant avec celle de Disney.

Reed Hastings, président et PDG de Netflix, partage les secrets qui ont révolutionné l'industrie du divertissement et de la technologie. Avec la professeure Erin Meyer de l'INSEAD, il aborde sa philosophie de leadership qui remet en question les croyances conventionnelles auxquelles la plupart des entreprises s'accrochent, et montre comment elle est mise en œuvre chez Netflix.

Du congé illimité à l'abolition des autorisations, Netflix présente une manière fondamentalement différente de diriger une organisation, qui répond aux exigences d'un monde en constante évolution. Pour ceux qui s'intéressent à la créativité, à la productivité et à l'innovation, la culture Netflix représente un succès significatif. Ce livre rend ces insights et leur créateur accessibles pour la première fois.