Motivational Consequences of Comparison Standards

Ce livre propose un cadre sur les conséquences motivationnelles des processus de comparaison. En combinant des théories motivationnelles et la cognition sociale, les objectifs sont présentés comme des normes de comparaison qui influencent la poursuite ultérieure des objectifs. Il est démontré dans quelles situations la comparaison avec des objectifs conduit à une assimilation ou à un contraste de la performance des tâches. Il est également montré que la similarité avec une personne standard influence si les individus adoptent un objectif spécifique que cette personne standard possède. Cela offre une nouvelle perspective sur les processus de comparaison automatiques, car la similarité perçue initialement avec une norme de comparaison explique les mécanismes sous-jacents qui poussent les gens à ajuster leur performance aux normes ou à faire contraste avec celles-ci. Quatre études sont présentées, permettant de tirer des conclusions sur les connaissances liées aux normes qui deviennent sélectivement accessibles.