Merkur Lernsituationen Büromanagement 2

La série de cahiers de travail en trois volumes "Situations d'apprentissage en gestion de bureau" (3e édition 2019, prévue pour l'été 2019) suit l'approche de la conception par champs d'apprentissage et favorise un apprentissage orienté vers la profession, global et autodéterminé des élèves. Chaque cahier aborde les champs d'apprentissage d'une année de formation. Les champs d'apprentissage du plan d'études sont concrétisés sous forme de situations d'apprentissage. De cette manière, les cahiers approfondissent l'idée de l'orientation vers les compétences (liée aux situations, orientée vers les problèmes, favorisant les compétences), documentent l'acquisition de compétences grâce à leur caractère de workbook et allègent la préparation des cours, le travail de photocopie et la planification didactique annuelle pour les enseignants. Les situations d'apprentissage soutiennent également la capacité de travail en équipe ainsi que la capacité de présentation et de discussion des élèves. Elles favorisent donc des compétences qui vont bien au-delà de la simple compétence professionnelle. Lors de l'élaboration des situations d'apprentissage, l'entreprise modèle "Heinrich KG" est utilisée comme référence. La Heinrich KG est une entreprise fictive du secteur du mobilier de bureau, qui fabrique des meubles de bureau et commercialise des accessoires appropriés. Avec les données modélisées de manière cohérente et économiquement crédible, toutes les qualifications et compétences requises dans le cadre de la formation des apprentis commerciaux peuvent être développées et apprises de manière professionnelle et orientée vers l'action. La conception ouverte des différentes situations d'apprentissage permet à de nombreux endroits une interconnexion thématique. Cela permet surtout de former intensivement la capacité des élèves à évaluer des faits sous différents aspects et à les mettre en œuvre de manière adaptée à la situation. Étant donné que les cahiers de travail (3e édition 2019, prévus pour le IIe trimestre 2019) sont coordonnés avec les livres d'apprentissage "Gestion de bureau", cette combinaison promet les meilleurs résultats d'enseignement et d'apprentissage.