Manuel de gestion des ressources humaines

Martin Tschumi possède une vaste expérience pratique en gestion des ressources humaines. Il est actif en tant que responsable de séminaire dans la formation continue en RH.

Des informations compactes sur la gestion moderne du personnel couvrent la planification des ressources humaines, le développement du personnel, le droit du travail, les salaires et les questions de licenciement. Ce titre sert d'outil pédagogique, de livre de référence et de guide pratique, ce qui le rend polyvalent pour diverses utilisations. Les sujets abordés incluent la planification des ressources humaines, le recrutement, la gestion et le développement, les références d'emploi, le droit du travail, la paie, la communication avec les employés, l'assurance sociale, la gestion des licenciements et les indicateurs clés des RH. Des études de cas en droit du travail, des exemples de certificats d'emploi, des descriptions de poste, des défis liés aux licenciements, des évaluations de leadership et des analyses de gestion des talents ne sont que quelques exemples des nombreux outils et aides au travail fournis. Tous les modèles et aides au travail dans le livre, ainsi que plus de 30 outils Excel pour la planification, l'administration, les calculs et les analyses, sont inclus sur CD-ROM.