Leadership Influence: A Contact Perspective

"Leadership Influence: A Contact Perspective" offre une analyse approfondie de la dynamique du leadership d'un point de vue basé sur le contact. Le livre examine comment les leaders peuvent influencer leurs suiveurs en utilisant l'hypothèse de contact de Gordon Allport comme fondement théorique. Un nouveau modèle est présenté, mettant en lumière la relation entre les leaders et les suiveurs, tout en explorant les différentes dimensions du contact – longueur, largeur et profondeur. De plus, les modèles de leadership existants, les stratégies d'influence et les typologies de suiveurs sont examinés de manière critique. Le livre fournit également des perspectives sur des aspects clés tels que la qualité et la quantité des interactions entre les leaders et les suiveurs, ainsi que les défis découlant de différents styles de leadership. Cette analyse complète des relations de leadership fait de cet ouvrage une ressource précieuse pour les étudiants et les professionnels dans le domaine des affaires et du droit.