La génération 50 plus dans le changement démographique

Une société vieillissante menace de devenir un défi pour le monde entier. Mais comment réussir à contrer la méga-tendance du changement démographique ? Pour promouvoir la génération 50plus, qui se compose de personnes de plus de 50 ans. Afin de former les collaborateurs en conséquence et de les préparer aux nouvelles technologies, le service du personnel de Siemens Suisse SA s'est posé la question de savoir comment organiser la transmission des connaissances des outils informatiques des collaborateurs de plus de 50 ans dans leur entreprise. Pour répondre à la question de recherche, la partie bibliographique présente et explique les différents concepts. Celles-ci comprennent les points du changement démographique, la technologie de l'information, la transmission des connaissances ainsi que la génération 50plus. Ces résultats permettent de tirer des conclusions pour la réponse. De nombreux auteurs et spécialistes de la question ont été consultés.