Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit und Lohnfortzahlung

En l'absence d'une obligation d'assurance, la perte de revenus due à une incapacité de travail pour cause de maladie - sous réserve d'une assurance facultative de prestations journalières en cas de maladie - est à la charge de l'employeur conformément au droit en vigueur. Cependant, l'obligation de maintien du salaire en droit privé diffère à plusieurs égards des droits découlant des règlements de personnel de droit public. Le présent article compare la réglementation de maintien du salaire en droit privé avec les droits issus des règlements de personnel de la Confédération ainsi que des cantons de Bâle-Campagne et de Bâle-Ville, et évalue si ces dispositions atteignent les objectifs de maintien du salaire en cas de maladie. Il examine également le rôle de l'assurance facultative de prestations journalières en cas de maladie ainsi que l'influence d'une obligation d'assurance souvent évoquée.