isSSR

lazyLoadRecommender

offer

olderThan3MonthTimestamp

path

sectorId

shopArea

slug

tagIds

productDetailPageQuery

productBySlug

alternateLinks

dutchAuctionBannerLazy

alternateLinksByPath

currentAuctionEvent

Zurich

Lausanne

Bâle

Kriens

Winterthour

Berne

Dietikon

Genève

Wohlen

Saint-Gall

Nomos

Le travail sur plateforme est un phénomène mondial qui a également entraîné des changements significatifs dans les relations de travail en Autriche et en Allemagne dans certains secteurs d'emploi. Mais comment cela se reflète-t-il dans le droit ?

Alors qu'en Autriche, la discussion s'est principalement concentrée sur la possibilité de conclure des conventions collectives pour les personnes assimilées à des salariés, en Allemagne, on discute notamment de la manière dont la représentation collective des travailleurs de plateforme pourrait être organisée et comment ces travailleurs pourraient être intégrés dans la sécurité sociale. Cela est dominé par la question de savoir s'il existe un droit fondamental à la négociation collective pour les personnes assimilées à des salariés.

Ces discussions se déroulent bien sûr à la lumière des réglementations et des projets de réglementation actuels du droit de l'Union, en particulier la proposition de directive sur les conditions de travail des travailleurs de plateforme de décembre 2021 ainsi que les lignes directrices de la Commission sur les conventions collectives pour les travailleurs indépendants de septembre 2022.

Ce livre rassemble les résultats du projet de recherche 'COGENS' (VS/2019/0084) financé par la Commission européenne et aborde pour la première fois de manière exhaustive la question de savoir dans quelle mesure des conventions collectives (au sens large) peuvent garantir une certaine protection sociale pour ces travailleurs de plateforme qui ne peuvent pas être qualifiés comme des salariés au sens où l'ensemble du corpus du droit du travail s'applique. Les contributions traitent notamment de la question de savoir qui agit en tant que partenaire de négociation dans les États membres - des acteurs établis, comme les syndicats existants, ou de nouveaux mouvements. Elles examinent également le contenu des accords existants au niveau collectif, mais aussi les limites juridiques des éventuelles réglementations futures. Des décisions pertinentes des plus hautes juridictions nationales sont également mises en lumière. Cela s'inscrit dans l'analyse et l'évaluation du cadre juridique de l'Union.

Image du produit Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gi (Elisabeth Brameshuber, Franz Marhold, José María Miranda Boto, Judith Brockmann, 2023)

Recherche

Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gi

Informations sur le produit

Comparer les produits

Convient

Critiques et opinions

Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gi

Informations sur le produit

Description

Spécifications

Évolution du prix

Comparer les produits

Produits similaires

Classement des ventes dans Type de produit Livres spécialisés

Convient

Souvent achetés ensemble

Critiques et opinions

Taux de recours en garantie et de retour

Questions sur le produit

Évaluations du produit