Junge Führungskräfte unter 35 und deren Umgang mit Macht und Akzeptanz

Ce livre se veut un ouvrage de référence pour les jeunes aspirants dirigeants et managers, qui vous montre que vous n'êtes pas seul face aux problèmes que vous devez affronter au quotidien. Vous demandez-vous parfois, dans les situations où un employé vient vous voir, si un cadre plus âgé aurait résolu le problème différemment ? Ou s'il s'agit d'un sujet de préoccupation dont vous êtes le seul à faire le sujet ? Pensez-vous souvent que tout le monde attend que vous fassiez une erreur et que vous en accusez votre jeune imprudence ? Alors ce livre est exactement ce qu'il vous faut.