Einführung in die systemische Transaktionsanalyse von Individuum und Organisation

Dans cette introduction, Günther Mohr attire l'attention sur trois principes systémiques essentiels - la mise en réseau, la référence au contexte et l'auto-préservation - et élargit ainsi les principaux concepts de l'analyse transactionnelle : image de l'être humain, personnalité et différences, relation et communication, contexte systémique et réalité, développement et changement ainsi que méthodes professionnelles.

La troisième partie du livre montre l'application de l'analyse transactionnelle systémique dans les organisations. Les conseillers y sont confrontés à des constellations complexes de plusieurs personnes, dans lesquelles, outre les différents rôles, des modèles dynamiques de l'ensemble du système entrent en jeu. C'est là aussi que l'analyse transactionnelle systémique montre toute son utilité pratique.

Ce livre offre aux conseillers, aux coachs, aux développeurs d'organisations et aux thérapeutes un aperçu de l'analyse transactionnelle moderne, qu'ils soient des praticiens expérimentés ou des débutants.

On reproche parfois à l'analyse transactionnelle, en tant que méthode, d'être avant tout une collection d'outils. Au plus tard avec l'élargissement aux concepts systémiques, ces reproches ne sont plus valables.