Interventionsmethoden im Coaching

Alors que les manuels d'outils sont très fréquemment proposés sur le marché du coaching, une approche théorique est plutôt rare. En général, les personnes font appel au coaching parce qu'elles souhaitent résoudre un problème concret ou se développer. Pour atteindre cet objectif par le biais du coaching, il est nécessaire d'avoir un concept scientifiquement fondé qui donne aux coachs une orientation sur les étapes de processus nécessaires pour accompagner les participants de manière orientée vers les solutions. Dans ce volume, le concept systémique et orienté vers les solutions est d'abord présenté, à partir duquel la gestion d'un processus de changement est dérivée. Au chapitre 2, l'auteure aborde la relation et la proportionnalité entre le concept, le déroulement des phases et la méthode. En plus de la base conceptuelle, une approche éthiquement fondée dans le coaching est une condition préalable à une utilisation professionnelle des méthodes. Par conséquent, les directives éthiques sont abordées.