Interne und externe Weiterbildung

De nos jours, les entreprises du monde entier sont confrontées aux effets de la mondialisation et au changement constant qui l'accompagne. La pression concurrentielle augmente et de nouveaux développements technologiques apparaissent en permanence, nécessitant une adaptation. Karl Marx a dit un jour : Apprendre, rien que d'apprendre, même si l'estomac gronde. Cette phrase fait surtout référence à l'apprentissage tout au long de la vie. Pour s'établir dans la société et dans l'entreprise, l'individu doit constamment se développer et acquérir de nouvelles compétences. Les qualifications des employés nécessitent une amélioration continue ; les connaissances acquises lors de la formation initiale ne suffisent plus. En raison de la complexité, la formation continue est soumise à un processus de transformation constant. Ce processus affecte la structure de la formation continue et la signification des différentes formes. Pour pouvoir appliquer efficacement la formation continue, il est d'abord nécessaire de comprendre les termes. L'objectif est de rendre le concept et l'utilité de la formation continue accessibles tant pour les entreprises que pour les employés individuels.