Interkulturelle Teams

Le monde du travail d'aujourd'hui est marqué par la collaboration au-delà des frontières et des continents. Les influences multiculturelles se reflètent dans les plus petites unités organisationnelles d'une entreprise - les équipes. Astrid Kühne présente des stratégies pour améliorer l'efficacité et l'efficience des équipes interculturelles. Les quatre modèles nouvellement développés montrent des critères clairs pour la sélection des membres d'équipe dans des équipes internationales, soutiennent le processus de développement d'équipe interculturelle et permettent de tirer parti des forces de chaque membre de l'équipe, car : personne n'est parfait - mais une équipe peut l'être.