Braucht Coaching einen Coach? Eine evaluative Pilotstudie

Le coaching a-t-il besoin d'un coach ? Et si oui, quelles sont ses fonctions ? Après une analyse approfondie du concept de coaching, les fonctions du coach dans le coaching sont mises en lumière sur la base d'un modèle d'action systémique dérivé théoriquement. En utilisant des critères de qualité définis (satisfaction, atteinte des objectifs, utilité pratique, développement de nouvelles perspectives et de possibilités d'action plus prometteuses, allègement émotionnel), les fonctions du coach sont examinées dans une comparaison entre le coaching individuel et un auto-coaching guidé. Les résultats de cette étude pilote offrent des indications importantes pour la science et la pratique du coaching. Ce livre est particulièrement recommandé aux chercheurs, coaches, développeurs de personnel et dirigeants.