Hostage at the Table

Découvrez comment diriger avec audace, aborder les conflits et inspirer les autres dans votre vie professionnelle et personnelle. Dans la nouvelle édition révisée de "Hostage at the Table : Comment les leaders peuvent surmonter les conflits, influencer les autres et améliorer la performance", le psychologue clinicien et professeur de leadership distingué George Kohlrieser, accompagné de son fils Andrew Kohlrieser, consultant expérimenté en leadership, négociation et résolution de conflits, propose une discussion incisive et pratique sur l'utilisation de techniques psychologiques éprouvées issues des négociations d'otages pour améliorer vos compétences en leadership tant sur le plan professionnel que personnel.

Pas à pas, les auteurs expliquent les sept facteurs clés que chacun peut utiliser pour éliminer les obstacles qui entravent la résolution des problèmes interpersonnels, commerciaux et de leadership. Vous découvrirez des techniques éprouvées pour la gestion des conflits interpersonnels et commerciaux, deviendrez une base sécurisante pour votre équipe, établirez la confiance et apprendrez à créer des liens avec n'importe qui. De plus, vous explorerez comment identifier les domaines où vous vous retenez dans votre vie et apprendrez à récupérer votre pouvoir d'agir pour avancer vers un avenir plus autonome.

"Hostage at the Table" offre une présentation fascinante et pratique sur la manière d'appliquer les leçons tirées de situations d'otages tendues et à enjeux élevés aux problèmes interpersonnels et de leadership que vous rencontrez chaque jour. C'est une ressource incontournable pour les managers, les dirigeants, les entrepreneurs, les fondateurs et d'autres leaders d'entreprise à la recherche des dernières recherches, d'exemples de négociations captivants dans le monde réel et de solutions efficaces.