Holacracy verstehen

La Holacratie est une manière alternative de travailler, une forme d'auto-organisation et de structuration des organisations visant à réduire les hiérarchies. La Holacratie est pratiquée depuis plus de 15 ans dans les organisations et fait l'objet de critiques. Le praticien expérimenté de la Holacratie, Dennis Wittrock, remet en perspective la critique unilatérale de la Holacratie à partir d'un point de vue plus large. En utilisant la gestion des polarités selon Barry Johnson et la théorie intégrale de Ken Wilber, il propose des cadres de réflexion permettant d'identifier et de compléter de manière significative les perspectives négligées sur les pratiques de gestion. Le livre apporte ainsi une contribution précieuse à un dialogue constructif entre les praticiens des organisations et les chercheurs en organisation.