HerzManagement

Comprendre l'amour et la compassion comme des valeurs fondamentales d'une culture d'entreprise qui n'exclut pas le succès économique, mais va de pair avec lui : tel est l'objectif de HerzManagement. Le titre réunit ce qui est encore souvent pensé séparément dans un monde dominé par l'économie. Il plaide pour une nouvelle forme de coexistence sociale, qui part des besoins et des potentiels de chaque individu. Le livre est un appel au changement et montre pourquoi, en ces temps de valeur actionnariale, il est presque incontournable de penser avec le cœur, c'est-à-dire de placer la pleine conscience et le respect de soi et des autres au centre des préoccupations. Les crises économiques sont révélées comme des manifestations de crises de sens qui touchent non seulement les élites performantes, mais affectent la vie de chacun d'entre nous. Ainsi, la clé d'un changement de valeurs se trouve également dans le domaine de l'action personnelle.