HBR at 100: The Most Essential, Influential, and Innovative Articles from Hbr/'s First 100 Years

Les idées de gestion les plus définitives du siècle, toutes au même endroit. Harvard Business Review est la destination incontournable pour une réflexion managériale intelligente. Maintenant, à l'occasion de son 100e anniversaire, ce volume commémoratif rassemble les idées les plus influentes depuis sa création. Avec une introduction rédigée par le rédacteur en chef Adi Ignatius, HBR à 100 présente les voix les plus influentes de l'édition d'affaires sur des sujets innovants, notamment : Michael E. Porter sur la stratégie concurrentielle, Clayton M. Christensen sur l'innovation disruptive, Tim Brown sur la pensée design, Linda A. Hill sur le fait d'être un manager débutant, Daniel Goleman sur l'intelligence émotionnelle, Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee sur l'intelligence artificielle, Robert Livingston sur l'équité raciale au travail, Amy C. Edmondson et Mark Mortensen sur la sécurité psychologique, Robert B. Cialdini sur la science de la persuasion, W. Chan Kim et Renée Mauborgne sur la stratégie océan bleu, Gary Hamel et C.K. Prahalad sur l'intention stratégique, et Peter F. Drucker sur la gestion de soi. Que vous soyez un lecteur de longue date ou que vous découvriez un volume de HBR pour la première fois, ce livre vous offre tout ce dont vous avez besoin pour comprendre les idées les plus critiques en gestion.