Das St. Galler Management-Modell

La gestion devient de plus en plus exigeante et controversée. Dans un monde complexe et interconnecté, une gestion efficace repose sur de multiples prérequis. Comprendre ces bases de manière approfondie devient encore plus crucial. Ce n'est que sur cette base que la pratique de gestion personnelle peut être conçue de manière à ce que la création de valeur organisationnelle évolue avec succès en interaction avec la dynamique de l'environnement. Pour les communautés de managers, il est essentiel de réfléchir soigneusement à la création de valeur qu'ils gèrent ainsi qu'à leur propre pratique de gestion. Le modèle de gestion de Saint-Gall, qui est présenté ici dans sa quatrième génération, vise à contribuer à cet égard. C'est une invitation à interroger de manière critique la pratique de gestion actuelle, à développer des perspectives alternatives et ainsi à découvrir de nouveaux espaces d'action pour la création de valeur organisationnelle et son développement.