Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Le manuel à succès pour les praticiens, auparavant connu sous le nom de "Steiger-Lippmann", regroupe l'ensemble des connaissances en psychologie pertinentes pour les dirigeants de tous niveaux dans une œuvre en deux volumes (dans un coffret). Dans sa 5e édition, avec une nouvelle équipe de rédaction, il constitue un guide éprouvé pour toutes les situations de leadership. Un aperçu des thèmes du livre montre : influence sur la performance, gestion de soi, communication, direction d'équipe, recrutement, développement personnel, motivation, gestion de projet, gestion du changement, gestion des conflits, coaching et bien plus encore. Tout cela ne fonctionne pas au quotidien sans le savoir-faire en psychologie. Des sujets d'actualité tels que la gestion des comportements problématiques, le burnout, la gestion de la diversité, le leadership virtuel ou l'utilisation des réseaux sociaux sont également abordés. Une préparation didactique soignée du texte, avec des check-lists, des études de cas, des questions directrices et des fiches de travail, facilite la lecture. Les éditeurs et auteurs sont des praticiens expérimentés dans le développement des dirigeants et des enseignants à l'institut renommé IAP Institut für Angewandte Psychologie à Zurich.