Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

L'interdépendance mondiale des relations économiques influence la flexibilité et la mobilité des travailleurs au-delà des frontières et accroît leur importance. Cette flexibilité croissante augmente le risque pour les parties au contrat de travail de s'impliquer dans des questions de droit du travail qui concernent plusieurs systèmes juridiques. Le problème essentiel consiste à déterminer quel droit est applicable dans chaque cas individuel dans les litiges impliquant des juridictions étrangères. Par conséquent, les normes centrales pour la détermination du droit applicable sont présentées en premier lieu. En outre, la question est clarifiée quant à la juridiction à laquelle il peut être fait appel pour résoudre le litige en cas de différend juridique.