Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter

La gestion d'entreprise basée sur l'éthique et l'engagement organisationnel sont considérés dans la science et la pratique comme des facteurs importants pour le succès des entreprises. Les entreprises s'intéressent à l'éthique, car celle-ci est souvent exigée d'elles, et à l'engagement, car les employés engagés adoptent des comportements favorables au succès de l'entreprise. Ariane Westphal examine si et comment les entreprises peuvent augmenter et maintenir à un niveau élevé l'engagement organisationnel de leurs employés grâce à une direction fondée sur l'éthique et la philosophie. Les managers et les responsables des ressources humaines reçoivent des recommandations pratiques et découvrent comment renforcer leur propre réflexion éthique afin de surmonter les contraintes objectives.