Revolution? Ja, bitte!

La numérisation place l'homme au centre des préoccupations. Le progrès technologique ouvre à chacun des possibilités nouvelles et insoupçonnées. Cela va révolutionner notre économie et le management dans les entreprises. Les dirigeants sont mis au défi. Ils doivent soit changer radicalement leur style de direction, soit au moins l'enrichir radicalement de nouveaux comportements. C'est l'une des thèses centrales de ce livre. Andreas Buhr et Florian Feltes ont mené des recherches pendant près de cinq ans pour comprendre ce que signifie diriger des personnes à l'ère du numérique. Ils ont parlé avec ceux qui sont célébrés comme des pionniers dans le monde numérique et se sont procuré des informations sur les derniers développements bien au-delà de la Silicon Valley. En collaboration avec l'Université du Luxembourg, Florian Feltes a mené une étude sur le comportement de leadership des natifs du numérique. Les résultats.