Espresso Tutorials Praxishandbuch SAP-Zeitwirtschaft (HCM-PT)

Les temps de travail et de pause présentent de nombreux pièges pour les entreprises. Ils sont régis par des réglementations légales et leur documentation précise est obligatoire. La gestion du temps SAP, en tant que partie de la gestion des ressources humaines SAP, aide les entreprises à enregistrer, gérer et analyser les données de temps de travail de leurs employés. Ce manuel pratique vous guide progressivement à travers les processus centraux, de la collecte des données de temps aux analyses. Grâce à de nombreux exemples pratiques et conseils - notamment du point de vue juridique - vous obtiendrez des informations précieuses sur la configuration correcte des modèles de temps de travail et découvrirez les paramètres système nécessaires à la collecte des données ainsi que la représentation technique des processus. Les extensions fonctionnelles décrites dans la première édition, telles que les services en libre-service pour les employés et les managers, le renouvellement RH et les premières applications SAP Fiori autour de la demande d'absence, bénéficient dans la deuxième édition d'une mise à jour basée sur SAP Fiori 2.0 pour HCM, avec des impacts sur le design actuel et des possibilités améliorées de collecte décentralisée des données de temps. Représentation des réglementations légales, conventionnelles et internes. Détails d'implémentation pour la gestion du temps de travail. Simplification grâce aux processus ESS et MSS, y compris SAP Fiori 2.0 pour HCM. Conception de schémas et de règles d'analyse du temps.