Eine projektkulturbewusste Management-Methode für interorganisationale F&E-Projekte

La présente thèse a pour objectif de répondre à la question de recherche suivante : 'Comment gérer des projets de R&D inter-organisationnels en tenant compte de la culture de projet ? Pour ce faire, une méthode de gestion respectueuse de la culture de projet, CLIPS, a été développée sur la base de fondements théoriques issus de la littérature et d'enseignements tirés d'ateliers avec des experts. L'acronyme CLIPS signifie 'Cultural Links for Interorganizational Project Success'. La méthode CLIPS est évaluée dans le cadre d'un processus itératif en trois étapes avec des experts, développée et affinée sur la base de ces connaissances, puis mise en pratique dans un projet de R&D interorganisationnel. Comme son acronyme l'indique, la méthode CLIPS peut être "clipsée", c'est-à-dire intégrée dans les approches de gestion de projet existantes. Ainsi, la méthode CLIPS permet d'aborder le niveau relationnel si important dans la gestion de projet R&D inter-organisationnelle et de façonner ainsi la culture du projet. Cette méthode comble une lacune dans la recherche sur la gestion de projet de R&D inter-organisationnelle.