Einarbeitung, Onboarding oder mehr?

Le volume aborde un sujet d'une actualité particulièrement brûlante compte tenu de la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Comment doit être conçue l'intégration professionnelle, sociale et culturelle des infirmières et infirmiers afin que les employés, souvent recrutés avec difficulté, s'adaptent bien à leur nouveau lieu de travail, souhaitent y rester et puissent bien accomplir leur travail ? Kathrin Sundermeier explore ces questions à travers une étude empirique portant sur les processus d'intégration dans des hôpitaux à gestion confessionnelle et municipale. L'enquête qualitative menée auprès de professionnels de la santé récemment embauchés fournit des informations précieuses, non seulement pour les responsables des ressources humaines dans les hôpitaux.