Eignungsdiagnostik

La qualité d'une entreprise dépend de celle de ses membres du personnel. Ce principe est plus que jamais d'actualité à une époque où la dynamique professionnelle est de plus en plus forte. En choisissant des membres du personnel compétents et motivés, vous mènerez votre entreprise au succès de manière plus efficace et plus fiable. Mais comment trouver les membres du personnel les mieux adaptés ? La norme DIN 33430 offre un cadre pour le diagnostic d'aptitude professionnelle, le présent ouvrage se veut un guide d'application de la norme d'évaluation d'aptitude. Il explique les différents aspects, de la planification et de la structure du processus d'évaluation aux procédures de candidature à appliquer, en passant par des points tels que les responsabilités, la documentation ou le cadre juridique. Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez attendre de ce commentaire Beuth :

• DIN 33430 entièrement incluse

• une approche systématique de l'optimisation des ressources humaines

• une grande orientation pratique

• Sélection du personnel au niveau international (ISO 10667)

• Rôle de la DIN SPEC 91426

• Présentation et comparaison de différentes méthodes de sélection.

Le livre propose également des listes de contrôle, des conseils pour la certification selon la norme DIN 33430 et des exemples pratiques. Le livre s'adresse aux : Les entrepreneurs*, les cadres et les responsables des ressources humaines, ainsi que les autorités publiques, les recruteurs*, les spécialistes des ressources humaines et du développement du personnel*, les cabinets de conseil en ressources humaines et en gestion, les entreprises proposant des services de diagnostic d'aptitude, les étudiants en psychologie et en économie des semestres supérieurs, les organismes d'attribution.