E-Learning

Les méthodes de formation numériques sont considérées par de nombreux entrepreneurs et managers comme un luxe par rapport aux techniques d'apprentissage traditionnelles. Stephan Magnus démontre de manière convaincante que l'e-learning n'est plus un simple atout, mais que les approches numériques doivent compléter les méthodes classiques de transmission des connaissances. À une époque de nouvelles formes de travail, de fusions rapides et de connaissances qui deviennent rapidement obsolètes, il souhaite créer un "sens de l'urgence". L'auteur aborde les domaines possibles de l'e-learning et aide à formuler des objectifs personnels. Des études de cas donnent au lecteur un aperçu de l'application pratique. Des suggestions pour la création d'équipes d'apprentissage, de programmes de qualification, d'ateliers numériques d'avenir ou d'universités d'entreprise virtuelles complètent le livre. Stephan Magnus est consultant indépendant en gestion du changement avec des médias numériques. Son domaine d'expertise est le secteur "Vi".