Développement d'équipe

Pour la 3e édition : La collaboration efficace des membres de l'équipe doit être garantie à tout moment. Pour ce faire, la direction de l'équipe doit non seulement tenir compte des membres, mais aussi du niveau de développement de l'ensemble de l'équipe. Ce livre vous guide systématiquement à travers quatre phases du développement d'équipe : appartenance, responsabilité, ouverture et clôture. L'ensemble de l'équipe apprend à reconnaître ces phases et à identifier les risques et les opportunités associés à chacune d'elles. Le leader d'équipe découvre comment adapter son comportement à chaque phase pour diriger et soutenir son équipe de manière efficace. Ainsi, chacun sait quelles mesures doivent être prises pour développer un sentiment d'appartenance, résoudre les conflits de manière constructive et utiliser les compétences de manière efficace.