Digitalisierung und die Rolle von Weiterbildung

De nombreuses études sur l'impact de la numérisation sur le marché du travail indiquent une évolution des activités qui se traduit par une diminution des tâches routinières substituables et une augmentation des tâches non routinières analytiques et interactives. Les progrès de l'intelligence artificielle, entre autres, élargissent les possibilités d'automatisation. Pour suivre ces changements, la formation continue est très importante. Cela semble particulièrement important pour les travailleurs qui effectuent de nombreuses tâches automatisables. Ce livre examine dans quelle mesure ces personnes participent à la formation continue et si les mesures de formation apportent des avantages. Les analyses basées sur le Panel national de l'éducation montrent que les salariés à haut risque d'automatisation ont tendance à avoir une probabilité plus faible de suivre une formation, alors que les bénéfices de la formation existent bel et bien. Selon le type de formation continue ou de revenu et compte tenu de l'hétérogénéité des salariés, on observe des différences parfois importantes qui soulignent la pertinence d'une approche différenciée, y compris pour en tirer des implications politiques.