Die Entsendung des Arbeitnehmers in die Schweiz und nach China

Le détachement de travailleurs loin de leur lieu d'origine est un phénomène que l'on observe de plus en plus, en particulier au cours des dernières décennies, suite à la mondialisation et aux tendances à l'internationalisation des groupes de sociétés. La présente étude se concentre sur le détachement de travailleurs en Suisse et en Chine sous l'angle du droit du travail et du droit des étrangers ainsi que du droit international privé et de la procédure civile. Le détachement pose différents problèmes juridiques qui sont dus en premier lieu au fait que les activités transfrontalières des travailleurs touchent au moins deux ordres juridiques différents. D'un point de vue juridique, il existe différentes possibilités d'aménagement dans ce contexte. La structure juridique est très importante dans la mesure où les différentes constellations de détachement peuvent influencer les bases juridiques applicables sur le lieu de détachement.