Laissez les erreurs aux autres ! Vous n'avez encore une fois pas bien écouté ? Le potentiel de l'employée qui brille maintenant chez la concurrence a été reconnu trop tard ? Ou avez-vous appliqué une mauvaise politique d'information ? On peut apprendre de ses erreurs - heureusement aussi en évitant celles des autres ! La consultante en management expérimentée Maren Lehky identifie les dix erreurs de leadership les plus courantes, explique ce qu'elles provoquent chez les employés, dans l'entreprise et chez soi-même, et propose de nombreux conseils concrets et outils pratiques pour faire les choses différemment. Cela permet de remettre en question son propre comportement de leader de manière critique et de l'améliorer systématiquement. Les erreurs de leadership et leur prévention sont régulièrement au cœur des discussions dans la presse.
Langue | Allemand |
Auteur | Maren Lehky |
Nombre de pages | 296 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
thème | Développement personnel |
Année | 2017 |
Numéro d'article | 7047827 |
thème | Développement personnel |
Langue | Allemand |
Auteur | Maren Lehky |
Année | 2017 |
Nombre de pages | 296 |
Edition | 2 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
CO₂-Emission | |
Contribution climatique |
Hauteur | 22 mm |
Largeur | 134 mm |
La fréquence à laquelle un produit de cette marque dans la catégorie « Guide » présente un défaut au cours des 24 premiers mois.
Source: Digitec GalaxusLe temps moyen de traitement entre l'arrivée au point de service et le retour chez le client, en jours ouvrables.
Source: Digitec GalaxusFréquence à laquelle un produit de cette marque est retourné dans la catégorie « Guide ».
Source: Digitec Galaxus