Der 2-Stunden-Chef

Mieux diriger avec moins de leadership
Insa Klasing a appris à lâcher prise à la dure. Elle s'est cassé les deux bras. Elle devait pourtant diriger des milliers de collaborateurs ! Cette pause forcée lui a donné l'occasion d'expérimenter ce dont elle avait déjà beaucoup entendu parler : donner aux collaborateurs l'autonomie de prendre des décisions libres. Et voilà : non seulement son équipe s'est très bien entendue avec la chef de deux heures, mais elle-même a soudain eu beaucoup plus de temps pour s'occuper de l'avenir de l'entreprise. Cette liberté nouvellement acquise a fait d'elle une meilleure CEO.
Dans son livre, elle montre maintenant à d'autres dirigeants :

• comment ils peuvent tirer profit du principe d'autonomie
• comment ils peuvent obtenir davantage avec moins de leadership.
• "Le leadership en 2 heures" libère des capacités insoupçonnées chez les collaborateurs et procure aux dirigeants des espaces de liberté douloureusement souhaités.

En bref : un meilleur leadership, étape par étape, sans aucun os cassé.