De-institutionalisation, organisational changes and professional roles

Le livre "Désinstitutionnalisation, changements organisationnels et rôles professionnels" de Stavros K. Parlalis propose une analyse approfondie du développement d'un programme de sortie dans un hôpital écossais. Il examine les perceptions des professionnels concernant les avancées en matière de désinstitutionnalisation et met en lumière les expériences et les connaissances des personnes impliquées. À travers des entretiens avec différentes professions, diverses perspectives sont recueillies afin de mieux comprendre comment les programmes de sortie peuvent être conçus de manière efficace. L'étude identifie des aspects clés qui doivent être pris en compte pour assurer le progrès stable d'un programme de sortie et offre des aperçus précieux sur la collaboration entre les services de santé et les services sociaux.